DE CERO A CIEN TALENT

De Cero a Cien te da las herramientas para construir tu producto.
TALENT te da las herramientas para construir tu equipo.

Presentamos una suite de 12 micro-herramientas estratégicas diseñadas para que los fundadores dominen el arte de atraer, desarrollar y retener al equipo que construirá su legado.

Descubre el Playbook del Líder
Visualización del Playbook del Líder

La Estrategia Detrás de TALENT

Objetivo

Proporcionar a los fundadores un sistema operativo completo para gestionar el ciclo de vida de su talento, desde la definición de la cultura hasta la retención estratégica.

Importancia

Transforma la gestión de personas de una debilidad operativa a una ventaja competitiva. Un gran equipo construye un gran producto; esta unidad asegura que la construcción del equipo sea tan deliberada como la del producto.

¿Qué es?

Es una suite de 12 micro-herramientas interactivas, guiadas por una hoja de ruta central, "El Playbook del Líder", que cubren desde el reclutamiento hasta el desarrollo de liderazgo.

¿Para qué sirve?

Para que los fundadores dejen de improvisar en la gestión de su gente. Sirve para tomar decisiones objetivas, contratar de forma más inteligente, desarrollar el potencial del equipo y construir una cultura que atraiga y retenga al mejor talento.

El Playbook del Líder: Tu Hoja de Ruta

Hemos condensado décadas de experiencia en gestión humana en un playbook estratégico. No es un curso, es una guía metodológica que te indica qué herramienta usar en cada etapa del crecimiento de tu equipo. Dentro de la herramienta, podrás gestionar tu progreso con estas funcionalidades:

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La Suite Completa de TALENT

12 herramientas estratégicas que cubren el ciclo de vida completo de tu equipo.

Etapa 1: Diseño Organizacional y Cultural

Evaluador de Cultura Fundacional

Define la misión, visión y valores que serán el ADN de tu empresa.

Planificador de OKRs Inteligente

Alinea a tu equipo con objetivos ambiciosos y resultados clave medibles.

Etapa 2: Atracción y Contratación

Generador de Descripciones de Puestos

Atrae al talento correcto definiendo el impacto del rol, no solo las tareas.

Matriz de Contratación

Evalúa candidatos objetivamente por habilidades y encaje cultural.

Generador de Preguntas de Entrevista

Usa el método STAR para predecir el rendimiento real de un candidato.

Etapa 3: Integración y Rendimiento

Plan de Onboarding de 90 Días

Estructura la integración de nuevos miembros para una rápida productividad.

Generador de Evaluaciones de Desempeño

Transforma las evaluaciones en conversaciones de crecimiento constructivas.

Generador de Planes de Desarrollo (PDI)

Retén al talento alineando sus metas con las de la empresa.

Etapa 4: Retención y Liderazgo

Calculadora de Rotación de Personal

Anticipa la fuga de talento y mide la salud de tu equipo.

Simulador de ROI en Cultura

Justifica con datos duros la inversión en el bienestar del equipo.

Matriz de Habilidades de Liderazgo

Evalúa y desarrolla las competencias de tu equipo directivo.

Tu equipo es tu mayor ventaja competitiva.

El acceso a DE CERO A CIEN TALENT y a su Playbook es un beneficio exclusivo para los miembros de nuestro ecosistema. Deja de improvisar con tu gente y empieza a construir un equipo de forma estratégica.

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